有个蚕宝宝他跟其他的的蚕宝宝都不同，他不甘心只做一个普通的蚕宝宝，所以他很用心的得读书，每天都肯刻苦。他看到其他的蚕宝宝每天吃饱了睡，睡足了又吃，心里嘲笑他们很没有知识，低级又懒惰。过了没多久，所有的蚕宝宝都蜕变成了蝴蝶，而这只很刻苦的蚕宝宝也只是变成了蝴蝶，他的翅膀也未必别人要美丽。于是他继续努力读书，刻苦发奋，可是过了没多久，他还是跟所有的蚕宝宝蜕变成的蝴蝶一样死去了。
这个蚕宝宝死了以后到了阎王爷那里就质问阎王，说为什么我读那么书，那么辛苦又那么有文化却还是跟其他的蚕宝宝没有什么分别。阎王笑了笑，说：无论你怎么努力改变，你都还只是一只蚕宝宝阿！
无论你是选择勤奋刻苦的学习，还是选择吃穿奢侈的度日，只要是你选择的生活方式，你就该好好的去享受它。比赛的时候我们不是也经常一味的强调重在参与，结果究竟是怎样的，其实真的不是很重要。如果你在过程中就已经能够体会到了生命的魅力，那结果对你来说也只是一个过程，无数个结果串联成生命的过程，懂得享受过程的人，才真正懂得珍惜生命，享受生活。
小的时候我们读书，为的是努力进一所好的大学，将来可以出人头地。为了这个目的，我们竭尽所能，几乎耗费了所有的时光在学习上。这让我们觉得读书是何其痛苦的一件事情。可是当我们真的离开了校园，学校又成了我们非常怀念的地方。而那个结果，反而成了书页的页角，有没有都不那么重要了。
我们拼命工作，是为了赚钱。可是当你真的赚了很多钱的时候，你会怀念那段努力奋斗的时光，也或者你会后悔花去了毕生的青春，却没有尝到青春的滋味。这不是猪八戒的人参果，囫囵吞枣了还能再摘一个，时间是唯一不可能轮回的东西。抱着再多的钱去后悔又有什么用呢？
生命其实就是个过程，你在等待结果吗？其实唯一的结果，也是我们每个人都在等待的结果，就只有死亡而已。
公司到底能给你什么？
公司要求员工的忠诚度，对现在来说，已经变为一种奢求。现在的国内用工市场的需求过于紧张，加上目前信息的流通，以至于员工少有不爽，就可以跳槽。以至于很多人力资源面对员工：上一天班赚一天工资，公司到底能给我什么时？而无言以对。
是的，在公司上班是上一天班赚一天工资，但如果我给你一年的薪水，买你一年的时间，可不可以？不可以，为什么？
因为还有我的青春与生命。所以我干嘛这么为公司卖命，还不如有空看看电影，玩玩游戏。
青春与生命可以卖钱吗？不可以，这不是企业所需要的。你也可以在家待着，但这样你的青春与生命照样在消耗着。所以企业需要的是你所能带给他的价值。这个价值在市场上是可以用钱来对换的，比如一线员工的薪水还是一名技工的薪水都是不一样的。高的收入可以享受比较高生活水平。
公司到底给你什么？我想说的是，志同道合！
个人在职场上的成功与否，也就来源于四个字。这个志指的是一个人的职业规划，你的职业规划是什么？道指的是公司的企业文化。你选择在公司上班，在一定程度上，你应该认同企业的文化的，否则你是很痛苦的。如果你可以在公司的平台上找到自己的位置，苦点累点可能都不会觉得了。
价值，企业能给你多少，来源于你给他创造的价值。有一点必须明白，老板请你来是让你给他赚钱而不是花你高工资的，这样看来，你也许就释然很多了。年龄与学历只能代表你的个人价值的提升空间。
公司到底能给你什么？就是一天的工资吗？好好想想，或是反问一句：你给公司带来了什么？为什么让公司聘用你？我们每一个人都站在老板的角度想想，换位思考一下，你是不是值得让公司聘用你，或是说你所做的工作就是值这个价？再说的透彻点：你的工作是不是任何一个人都能轻易取代啊？这就是你的价值！需要认真地去体悟，这样你才能明白你的价值和公司到底能给你什么！
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